O que importa hoje são suas características pessoais e seu leque de habilidades.
 Sem muitos melindres podemos dizer que, para o mercado de trabalho, somos um produto como qualquer outro. Portanto, é preciso considerar a principal regra do mercado, a da oferta versus a demanda para começar a estabelecer quanto você vale.
 E como funciona? Se tem muito do produto o preço é menor e se tem pouco o preço aumenta. Com os profissionais não é diferente. Daí você deve estar pensando: "Puxa, mas tem um monte de engenheiros, de analistas, de faxineiras, de enfermeiras, de pedreiros, enfim..."
 Tem mesmo. Então o que faz ganhar mais do que os outros? Isso acontece quando você é raro no meio da multidão. Falar idiomas já não é um diferencial. Ter MBA tampouco. E aí? O que sobra são suas características pessoais e seu leque de habilidades. As empresas procuram profissionais pelas redes sociais e nelas vão somente nossos currículos, mas nosso network e referências.
 Ao que mais vão dar valor? Se temos alguma conexão com ONGs ou se somos voluntários em alguma instituição, mesmo que pequena, vai juntando pontos, agregando valor. Quem não quer alguém que ajuda o próximo? Isso vai significar que você terá um desempenho pautado no senso de equipe e com forte consciência coletiva.
 O que significa consciência coletiva para a empresa? Vou dar um pequeno exemplo. As empresas estão sempre fazendo mudanças internas e externas para se manter competitivas e, às vezes, algumas dessas mudanças nos afetam diretamente. É aqui que entra a consciência coletiva. Tenho que pensar no interesse de todos, e não somente nos meus, e aceito com tranquilidade as mudanças.
 Isso é bem raro porque as pessoas têm uma tendência a pensar somente em si mesmas. Agora, se você almeja mais e se tiver esse perfil, alguém vai te achar, vai te promover ou vai te levar para outra empresa. Ganhando mais, é claro. Perguntem para as pessoas de sucesso: o que você fez para ser promovido?
 Referência: BITENCOURT, Marilene. Reflexões sobre quanto você vale. Diário Catarinense, Florianópolis, 12 de agosto de 2015.