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Programa Paternidade valoriza a segurança dos colaboradores
Programa Paternidade, que consiste na participação do colaborador em promover ações que proporcionem a melhoria
A fim de aprimorar o Sistema de Gestão Integrada (SGI) implantado na Usina Hidrelétrica Barra Grande, os colaboradores vêm implantando iniciativas para melhorar a saúde e a segurança no trabalho. Uma delas é o Programa Paternidade, que consiste na participação do colaborador em promover ações que proporcionem a melhoria dos requisitos previstos em Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
No mês de março, o destaque foi o colaborador Roberto de Souza, responsável pela NR 20 (produtos inflamáveis e combustíveis). Na condição de “pai” da NR 20, ele desenvolveu diversas ações relevantes, como a organização da sala de produtos químicos da Usina, rotulagem desses produtos, verificação das Fichas de Informação de Produtos Químicos, sinalização do local, descarte de produtos inservíveis e separação dos resíduos perigosos dos produtos perigosos, o que facilita a manipulação e o controle.
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