Intensificados os preparativos para a Cavalgada da Região dos Lagos
Trabalhadores da Usina Hidrelétrica Garibaldi ganham oportunidade de concluir estudos
Em parceria com a Secretaria Estadual de Educação, a Construtora Triunfo está oferecendo um curso supletivo de Ensino Fundamental e Médio aos trabalhadores do empreendimento que estejam interessados em voltar às salas de aula. A oportunidade de concluir os estudos chega aos colaboradores que trabalham no canteiro de obras da Usina Hidrelétrica Garibaldi. No total, 105 operários matricularam-se nas primeiras turmas abertas pelo projeto: Volta às Aulas com a Triunfo - e a partir de fevereiro de 2012 estarão novamente em um banco de sala de aula. Foram oferecidas vagas para os cursos supletivos do Ensino Fundamental (1º ao 9º ano) e também de conclusão do Ensino Médio (1ª a 3ª séries). O projeto faz parte do Programa Nacional Brasil Alfabetizado, do Governo Federal e é uma parceria entre a Construtora Triunfo - a responsável pelas obras civis da hidrelétrica - e Secretaria Estadual de Educação. O material escolar que será utilizado e as despesas com professores serão custeados pela Secretaria Estadual de Educação do Estado de Santa Catarina. A Construtora Triunfo entrará com a divulgação interna, o local para a realização das aulas e o transporte dos alunos. O objetivo do projeto é promover a qualificação dos trabalhadores, além de propiciar a valorização dos próprios funcionários, explica a psicóloga organizacional da empresa, Janete Aparecida Machado. "Nosso objetivo com a iniciativa, além de promover a alfabetização destes trabalhadores, é fazer com que cada um se sinta mais valorizado como pessoa e, é claro, oportunizar o crescimento de cada um dentro da empresa", esclarece a profissional. De acordo com o gestor de obras da construtora, Pedro Leite, esta qualificação servirá para melhorar o desempenho de cada trabalhador e promover incentivos. "Promover a educação dos funcionários é uma das prioridades da política de qualidade da Construtora Triunfo para a valorização dos nossos colaboradores, além de ser uma forma de investimento no processo da cidadania e estimular o crescimento profissional destes trabalhadores", comentou o engenheiro. As aulas acontecerão em turnos da tarde e da noite, em local ainda a ser definido pela empresa. Novas vagas devem ser abertas para o segundo semestre de 2012.
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