O Programa de Fidelidade da Copercampos, único entre as cooperativas brasileiras, é um real exemplo de como o sistema cooperativista funciona, com união, determinação e, principalmente, com o trabalho em conjunto, através do qual a cooperativa e o associado trabalham em busca do mesmo ideal, visando o crescimento mútuo. 

Este ano o programa de fidelização da Copercampos distribuiu mais de R$ 5 milhões na conta dos associados  considerados 100% fiéis, ou seja, aqueles que tiveram o compromisso de adquirir insumos e comercializar a produção da safra na cooperativa. Estes sócios receberam valores correspondentes a sua movimentação financeira na safra 2012/2013.

A abertura do evento foi realizada pelo diretor vice-presidente, Cláudio Hartmann, que destacou a maior participação dos agricultores neste projeto, assim como a importância dos associados no quadro social da cooperativa. “O que nos incentiva a dar continuidade a este programa, é vermos que a cada ano o número de associados fidelizados à Copercampos aumenta, demonstrando a confiança e a credibilidade que a cooperativa possui”. Cláudio Hartamann evidenciou ainda que a Copercampos está sempre buscando solucionar dificuldades, ultrapassar obstáculos, encontrar novas fronteiras para ampliar áreas de atuação e contribuir como crescimento dos associados. “O maior objetivo da diretoria é fazer com que o associado da Copercampos possa crescer junto com a Cooperativa”, ressaltou o vice-presidente.

O evento também contou com a participação dos diretores executivos, Clebi Renato Dias e Laerte Izaias Thibes Júnior, que apresentaram os resultados obtidos na comercialização de grãos, produção de sementes e insumos. Na oportunidade Clebi Renato Dias apresentou os números referentes ao recebimento de cereais, capacidade de armazenagem, dados sobre a agroindústria, as unidades de negócio da Copercampos e as novas unidades que estão sendo implantadas. “A Copercampos é uma cooperativa que está sempre buscando atender às necessidades de seus clientes e associados, e ampliar nossa área de atuação está sendo uma das nossas prioridades. Por isso sete novas unidades estão sendo construídas incluindo um supermercado e uma loja agropecuária” destacou Clebi Renato Dias. Já o diretor executivo Laerte Izaias Thibes Júnior, realçou a evolução na produção de sementes, assim como dados referentes à comercialização de insumos. Laerte destaca ainda os benefícios de ser sócio fiel da Copercampos, “Os associados fidelizados têm preferência para produzir sementes, assistência técnica direta; crédito rotativo facilitado com base na conta capital integral, Cursos técnicos, administrativos, financeiros e outros; Informações diárias de mercado e participação em viagens técnicas e eventos.” Laerte destaca ainda que a partir deste ano o termo de adesão do Programa de Fidelização terá validade de dois anos e a base de cálculo para a fidelização do ano seguinte será baseada na movimentação econômica do exercício de 2013 (compra de insumos) Vendas de cereais (inclusive feijão) comercialização nas lojas agropecuárias, posto de combustíveis e supermercado). 

 O evento também foi marcado pela comemoração do Dia Internacional do Cooperativismo, data que representa a prática da solidariedade, companheirismo e união. O diretor presidente Luiz Carlos Chiocca destacou conceitos e princípios do cooperativismo. “As cooperativas são baseadas em valores, com um modelo de governança participativa, onde as decisões são tomadas em forma de colegiado entre funcionários e diretores. Nós da Copercampos temos como nosso principal objetivo atender bem o nosso associado, buscar constantemente novos espaços, abertura de novas áreas, que venham ao encontro dos interesses dos sócios.” Na oportunidade, o diretor presidente, destacou também a participação cada vez mais constante das mulheres e dos jovens na cooperativa. “Tantos as mulheres quanto os jovens encontram na cooperativa o incentivo para alcançar aspirações empreendedoras, treinamentos, crescimento profissional e intelectual”, ressaltou Chiocca. 

No evento, Luiz Carlos Chiocca apresentou também o quadro de associados da Copercampos, assim como os valores que serão distribuídos aos associados em 2013 nos eventos de fidelização e bonificação de sementes. “Nosso programa de fidelização tem como objetivo valorizar aqueles sócios que tiveram o compromisso de adquirir 100% dos insumos e comercializar 100% de sua produção na Copercampos. Queremos agradecer pela confiança depositada na diretoria e também no nosso departamento técnico, que está sempre em busca de melhoria para atender as necessidades dos nossos associados”, finalizou Chiocca.